Check out who we are and what we stand for. Do we vibe with each other? :)
Klook Japanは、組織と個々の成長に投資をしているだけでなく、自分たちの影響力を強く信じています。多様なバックグラウンドを持つチームはグローバルな考え方と新しいテクノロジーへのパッションを共有しています。
Title | Requisition Identifier | City | State | Country | Location | Department | Category | Summary | Employment Type | Level |
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Associate Manager / Manager, Business Development - Hotel | R-3850 | Osaka | Osaka | Japan | Osaka | Sales & Business Development | About Klook We are Asia’s leading platform for experiences and travel services, and we believe that we can help bring the world closer together through experiences. Founded in 2014 by 3 avid travelers, Ethan Lin, Eric Gnock Fah and Bernie Xiong,... | Full Time |
Klookは ”体験で世界をもっと身近に” という目標のもと、チームとしてお互いを磨きあい助け合う環境が揃っています。世界をリードする旅行・体験プラットフォーム企業で、グローバルな仲間とともに成長する環境は、他では得られない貴重な経験です。また、変化の速いスタートアップという環境の中で、それに負けない柔軟性と機敏さを身につけることができます。新しいビジネスへの挑戦や機会にわくわくしながら自分を高めることを感じることができます。旅行で日本を元気にしたいという熱い心を持った同僚と一緒にインバウンドの中核を担える非常に魅力的な仕事です。
Klookには国籍、性別、職歴などのバックグラウンドを超えて一人ひとりの社員を受け入れてくれる環境が整っています。日々の業務では、言語力やコミュニケーション能力を活かし、世界中のKlookersとともにプロジェクトに携わっています。自分の意見が採用された時や、ゼロから案件を作り、実際に商品が出来上がった時にはとてもやりがいを感じます。私たちはUIやUXの改善、新商品の開発などの提案を通じてお客様のサポートをするだけでなく、世界中のより多くの方に日本の良さを知ってもらい、日本での旅行という大切な思い出を形にしています。
Klookは、お互いに助け合う文化が根付いている会社です。困難な課題に立ち向かう際に1人で悩む必要はありません。いつでも気軽にチームに相談でき、協力し合って解決することができます。異なる経験や専門知識を持つ優秀な仲間と一緒に働けることも大きな魅力です。チームで連携しながら効果的な解決策を見つけ出すことができると同時に、異なる視点を知ることで学びながら成長することもできます。Klookでは、個々の強みや能力が尊重され、その強みを最大限に発揮しながらスキルアップを目指せます。専門知識の幅を広げながら新しいチャレンジをし続けることができる素晴らしい職場です。
弊社キャリアサイトにて募集職種ご確認いただき、ウェブ上でのエントリーをお願いします。また、郵送やメール等での応募は受け付けておりません。
現在、日本国内には東京(渋谷)・大阪(難波)・福岡(天神)の3つの拠点があります。応募ポジションにより勤務地は異なりますので、それぞれの募集要項をご確認ください。
弊社キャリアサイトでご登録いただいた情報をもとに、まずは書類選考を実施します。書類選考を通過された方には、面接のステップに進んでいただきます。面接はおよそ3回程度となりますが、具体的な選考内容についてはスケジュール等とともに別途採用担当より連絡いたします。
応募可能です!様々な職務経歴をお持ちの方を積極的に採用しており、 異業種から転職した方も多数活躍しています。
職種ごとの応募要件を満たしていれば応募可能です。
現在はビデオ面接を行なっておりますので、ご自宅など静かな環境が整っていればどこからでも参加可能です。また、面接の言語は、日本語もしくは英語となります。
現在は週4日で出社、週1日はリモート勤務という形式のハイブリッドモデルを採用しており、勤務時間は10:00-19:00(内1時間休憩)となります。曜日は所属チームごとに設定されておりますので、採用担当にご確認ください。
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